|
«Необходимо защитить экономику страны от того ущерба, который наносит ей переманивание наших ценнейших квалифицированных кадров другими странами, – отмечают специалисты Центра развития и предпринимательства, неправительственной организации, лоббирующей интересы крупных южноафриканских компаний.
«Что нужно для этого предпринять? Необходимо сделать нашу страну очень привлекательной для трудоустройства и проживания квалифицированных специалистов и заняться поиском квалифицированных кадров за рубежом».
По мнению Центра развития и предпринимательства, нехватка специалистов в ЮАР может замедлить экономическое развитие страны. В то же время, привлечение специалистов из-за рубежа не только не создаст конкуренции большинству трудоспособного населения ЮАР, но и поможет организовать новые рабочие места и увеличить число налогоплательщиков.
Иностранцы привнесли бы в южноафриканскую экономику свой опыт и более современные технологии. Готовить местных специалистов необходимо, но на это уйдут годы. Между тем, в краткосрочной перспективе иностранные специалисты, подготовленные на деньги зарубежных, а не местных налогоплательщиков, помогали бы обучать своих южноафриканских коллег. В результате, южноафриканский бизнес получил бы дополнительный стимул к развитию, и отставание от развитых стран Запада удалось бы сократить. К тому же, нехватку квалифицированного персонала чувствуют на себе не только частные компании, но и государственные организации ЮАР.
на главную -- рекомендуем посетить:
|
